“田秀才”筑基，“金穗”飘香—— 牡丹区吴店镇农技推广的探索与创新

牡丹区吴店镇创新组建“吴店金穗·田秀才”技术推广联盟（以下简称“联盟”），创新构建了集“镇村户三级服务网、人才培训网、实体示范网”于一体的“三网融合”农技服务模式，探索出一条以本土人才为核心、以机制创新为关键的农技推广新路径，有效破解了“专家资源下沉难、乡土经验转化慢、技术落地适配性弱”等实际问题，切实打通了农技服务的“最后一公里”。

一、重构组织体系，筑牢农技推广坚实基础

（一）双线专家互补，破解技术“水土不服”。吴店镇创新实施“科研专家+实践专家”的双线聘请机制。一方面，聘请区农业农村局技术骨干担任“科研专家”，结合吴店镇的土壤特性、主导品种及“一年两熟”农作制度，预先筛选和甄别适合本地的技术与品种，把好技术入口关。邀请山东省农业科学院、菏泽市畜牧工作站、菏泽市农业科学院等省、市农业专家进行专题授课，内容涵盖“沿黄沙性土壤耕地产能提升技术研发与应用”、“现代畜牧业发展趋势与健康养殖”、“作物科学施肥技术”等专业领域。另一方面，遴选本地种养能手、农机能手担任“实践专家”，将科研专家推荐的技术方案，翻译成农户听得懂、学得会的“乡土教程”和实操指南，把复杂的技术理论简化成易于操作的实用方法，如在玉米中后期管理中，将病虫害防治技术提炼为“一看二查三防治”的简易流程，大大降低了农户的学习成本。

（二）三级网络覆盖，实现服务“零距离”。依托“镇—村—户”农业服务基础，构建了“镇联盟总部—村服务站—田头工作室”三级服务体系。镇联盟总部负责统筹协调与资源调度，依托镇便民服务中心设立核心服务站，配备3-4名专职技术辅导员，配置土壤检测、病虫害诊断等基础设备，统筹全镇农业技术需求，对接外部专家资源；村级站点承上启下，在全镇40个行政村各设立1个技术服务点，选拔1-2名“土专家”“田秀才”或村干部担任村级技术员，负责日常技术联络，及时传递镇级技术信息，组织农户参与培训，记录本村作物生长问题并反馈至镇级服务站。“田头工作室”精准服务，在粮食高产片、果蔬大棚区等生产一线设立“田头工作室”，将服务直接送到农户的“屋檐下”和“地头上”，确保群众有技术需求时，能够“就近找到人、快速得到回应”，显著提升了服务的可及性和时效性。在夏季玉米锈病高发期，这一体系发挥了关键作用，包户“田秀才”能够立即到田诊断，迅速联动后端专家进行“会诊”，快速确定防治方案。

（三）多元协同整合，促进资源“高效聚”。乡镇层面资源有限，联盟通过整合本地“政、企、校、社”四类资源，形成了“政府搭台、市场补位、主体参与”的协同格局。政府发挥组织优势，提供政策引导与初始推动，成立由镇政府分管农业领导任组长的联盟工作小组，协调农业办、村委会等部门分工，每月召开技术推广进度会，为联盟运行提供坚强组织保障。种子公司、农机合作社等市场主体提供优质优价的农资与机械服务，如通过统一采购，降低农户生产成本，同时提供专业的农机操作指导和维修服务。区农广校等院校提供系统性的技能培训，为乡土人才提供学习提升的渠道。本地专业合作社则成为新技术的“试验田”和“示范窗”，通过机制创新盘活现有资源，实现了低成本、可持续的运行。这种多元协同模式最大限度地整合了各方资源和优势，形成了农技推广的强大合力。

二、创新服务模式，提升技术到户的落地效能

（一）“菜单式”培训，变“泛泛而讲”为“精准滴灌”。联盟彻底改变了过去“我讲什么你听什么”的培训方式，全面推行按需培训。培训内容紧扣小麦返青、玉米灌浆、果蔬挂果等关键农时节点，确保技术指导与农业生产节奏同步。如在2025年9月的培训中，联盟重点推广了玉米中后期病虫害防治技术，加强玉米中后期病虫防控，促进玉米大面积单产提升。培训形式采用“专家讲原理 + 田秀才现场做”的方式，课堂直接设在田间地头，现场发放授课明白纸。这种“菜单式”培训确保了农户“学完就能用，用了就有效”，实效性大大增强。

（二）“出诊式”指导，变“被动等候”为“主动上门”。对种粮大户和技术薄弱户，联盟建立了“田秀才包户联户”制度。每位“田秀才”固定联系8-10户，平时定期上门查看庄稼长势，一旦出现突发问题，包户“田秀才”能立即到田诊断，并迅速联动后端专家进行“会诊”，快速确定防治方案，组织统防统治。这种“田秀才前端发现、专家后端支撑”的模式，能将灾害损失降到最低。当吴店镇吴楼村玉米出现病虫害迹象时，镇里邀请科技特派员免费为承包大户进行植保、防治病虫害，确保了作物健康生长。

（三）“线上式”答疑，变“一时一课”为“实时服务”。为突破时空限制，联盟建立了“金穗云课堂”微信群等线上服务平台。农户在生产中遇到问题，可以随时拍照、发视频到群里求助，能很快得到解答。同时，针对大家喜欢看短视频的特点，联盟定期在群里推送本地方言讲解的短教程。这些数字资源可以随时看、反复学，解决了“听一次课记不住”的难题，打造一个永不下课的“云端农技学堂”，实现了农技服务“24小时在线”，今年以来，线上受理问题200余件，回复率达100%，问题解决率达98%。

三、健全长效机制，激发乡土人才的内生动力

今年以来，联盟累计开展农业实用技术培训12期，年培训总人次达3000以上，现场发放技术宣传资料5000余份；全镇40个行政村均设立了技术服务点，筛选了106户“技术示范户”，技术指导覆盖面和到位率大幅提升，为吴店镇农业技术推广打造了特色品牌。

（一）粮食产能得到新提升。通过推广小麦抗逆品种、玉米大豆带状复合种植等适用技术，并配套无人机飞防、水肥一体化等现代管理方式，全镇粮食作物的抗灾能力和单产水平得到了稳步提升。近年来，吴店镇均超额完成了上级下达的粮食生产任务，为保障本地粮食安全打下了更坚实的基础。

（二）农民增收注入新动能。技术的最终目的是让农民增收。联盟通过“技术指导+市场对接”，帮助农户优化种养技术，提升产品品质，打造特色品牌。例如，浆坊行政村董庄村的农户在“田秀才”指导下，针对本地冬春气温低的特点，改进了豆芽泡发的温度和湿度管理，生产出的豆芽品相更好、产量更高，卖出了好价钱，实现了稳定增收。

（三）乡土人才焕发新活力。“吴店金穗·田秀才”联盟最显著的成效之一，是激活并壮大了一支带不走的本土农技队伍。过去，这些乡土人才分散各处，作用没有充分发挥。联盟通过构建“专家带田秀才、田秀才带农户”的传帮带机制，为他们提供了施展才华的舞台、社会认同的荣誉以及学习提升的渠道。大批“田秀才”在实践中成长为备受尊重的乡土专家，为我镇农技服务的长期稳定发展奠定了最坚实的人才基础。